Denuncian a un mayorista sanjuanino por hostigamiento y maltrato sistemático a empleados

Una nueva audiencia entre el Sindicato Empleados de Comercio (SEC) y la firma Supermercado Cabral terminó sin acuerdos este martes, y desde el gremio volvieron a denunciar una serie de irregularidades que, según afirman, afectan de manera sistemática a los trabajadores del comercio. La secretaria general del SEC, Mirna Moral, aseguró que la empresa sanjuanina “maltrata en forma permanente al empleado” y enumeró una larga lista de incumplimientos.

“Una vez más me toca decir, lamentablemente, que esta es una de las empresas que hostiga a sus empleados a través de acciones directas de los encargados”, expresó Moral. En su intervención, apuntó a prácticas como la falta de entrega de uniformes, el retraso en el pago del aguinaldo, la liquidación de sueldos “como creen conveniente, no como corresponde” y la negativa a abonar horas extras o registrar adecuadamente la jornada laboral. “Los hacen trabajar más horas de las que figuran en el alta temprana o directamente no se la entregan”, denunció.

La gremialista también criticó que, en algunos casos, los trabajadores pasaron de estar sin registrar a tener contratos parciales, pero sin reflejar la real carga horaria. “Si un trabajador estaba en negro y ahora tiene una categoría de cuatro horas, cuando en realidad hace ocho o diez, tampoco podemos hablar de mejoras”, advirtió. Aunque reconoció que hubo algunos avances en la regularización, consideró que son insuficientes.

Frente a la falta de respuestas concretas por parte de la patronal, la audiencia pasó a un cuarto intermedio. Desde el SEC informaron que solicitaron formalmente la intervención de la Policía de Trabajo, que deberá inspeccionar los locales de la empresa para verificar las denuncias. “Esta familia no ha arbitrado los medios necesarios para mejorar la calidad de vida de sus trabajadores, y eso es una vergüenza”, concluyó Moral.