Trabajan para erradicar el trabajo y la explotación infatil en San Juan.
En números: esto es lo que ganarán los docentes tras el aumento
San Juan
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El Gobierno explicó con ejemplos cuanto ganaran tras el acuerdo del viernes.
Foto: Leandro López para DIARIO MÓVIL.
Tras el acuerdo del viernes, el Gobierno salió a explicar ya dar ejemplos sobre el acuerdo salarial logrado con los gremios docentes, en la paritaria que se extendió hasta las 2 de la madrugada de este sábado y finalmente, el Gobierno provincial y los sindicatos docentes de UDAP, UDA y AMET llegaron a un acuerdo.
El incremento salarial será de un 40%, en cuatro tramos, con cláusula de revisión y subas en distintos ítems que suman al sueldo docente. Según el acuerdo, el salario del maestro de grado jornada simple tendrá un piso de $70.000 a junio y aumentará.
La nueva propuesta, que fue aceptada por los sindicatos, establece que el 40% de incremento está dividido en cuatro tramos, siendo este de un 15% en junio, un 7% en agosto, un 12% en octubre y un 6% en noviembre. Estos porcentajes se suman al 25% ya liquidado en mayo, llegando así a un 65% anual. Todas estas sumas van al valor índice.
Foto: Leandro López para DIARIO MÓVIL.
Tras el acuerdo del viernes, el Gobierno salió a explicar ya dar ejemplos sobre el acuerdo salarial logrado con los gremios docentes, en la paritaria que se extendió hasta las 2 de la madrugada de este sábado y finalmente, el Gobierno provincial y los sindicatos docentes de UDAP, UDA y AMET llegaron a un acuerdo.
El incremento salarial será de un 40%, en cuatro tramos, con cláusula de revisión y subas en distintos ítems que suman al sueldo docente. Según el acuerdo, el salario del maestro de grado jornada simple tendrá un piso de $70.000 a junio y aumentará.
La nueva propuesta, que fue aceptada por los sindicatos, establece que el 40% de incremento está dividido en cuatro tramos, siendo este de un 15% en junio, un 7% en agosto, un 12% en octubre y un 6% en noviembre. Estos porcentajes se suman al 25% ya liquidado en mayo, llegando así a un 65% anual. Todas estas sumas van al valor índice.
Los ejemplos del impacto en los sueldos:
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