Varias familias en la calle por despidos en Tarjeta Nevada

Tarjeta Nevada despidió a 12 personas, se comprometió en un audiencia a no despedir más. Ayer en la tarde se volvió a reunir porque continúan los despidos.

Correa Esbry, subsecretario de Trabajo, manifestó: “La Audiencia que mantuvimos ayer entre la empresa y el SEC. La empresa reconoció haber acordado con el Sindicato una voluntad de no despedir por un tiempo. Se había vulnerado este acuerdo con tres despidos más encausa con las indemnizaciones correspondientes”.

“La voluntad de la Subsecretaria y del Gobierno es mantener los puestos de trabajo, sostener el nivel de empleo. El Sindicato planteó la posibilidad de reincorporación de esos empelados, y la empresa sostuvo que no lo va a hacer. El Sindicato anuncia medidas directas en el marco del conflicto que tiene con la empresa y ante un ofrecimiento de ver en un próximo Cuarto Intermedio. Ante esto la Subsecretaria de trabajo consideró oportuno la apertura del proceso de Conciliación Obligatoria, que es retrotraer el conflicto al nivel inicial de esto últimos despidos” explicó el Subsecretario Correa Esbry.

Como  desarrollara la negociación “La empresa tendrá que reincorporar a los trabajadores mientras dure el proceso y el Sindicato no llevar a cabo las medidas de fuerzas. Se abre un proceso de negociación donde las partes van a tener que negociar sobre el tema de los despidos para que se cumpla la promesa de no despidos. En caso de incumplimiento se pretende generar una sanción.”

Por ultimo aclaró “El sistema jurídico nuestro protege el destino arbitrario con el pago de una sanción, porque el empleado privado no tiene la misma estabilidad que el público. Pero el destino no lo podemos prohibir de manera absoluta, lo que si podemos hacer es que las partes acuerden para proteger el empleo.”