Rivadavia propuso 34% de incremento a municipales de planta permanente

Los municipales comenzaron a negociar sus aumentos salariales y Rivadavia es uno de los departamentos que está por cerrar. Federico De Stéfano, Director de Recursos Humanos del municipio, detalló el estado de las negociaciones para los empleados de planta permanente. “La nueva propuesta es superadora”, destacó.

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En primera instancia Rivadavia propuso un aumento con suma fija del 32.5%, en concordancia con lo estimado por el Gobierno Provincial. Sin embargo, los delegados gremiales rechazaron la propuesta considerando que preferían una suma sobre el salario básico.

En respuesta a la negativa, “se realizó esta mañana una propuesta de un 34%  que implica un gran esfuerzo de la municipalidad porque subimos un punto y medio sobre el sueldo básico y adicionales al 34%. La propuesta anterior fue rechazada aún siendo el 60% de la masa de trabajadores de planta permanente el beneficiado con esta suma fija”, explicó De Stéfano.

La municipalidad de Rivadavia cuenta con 430 empleados y las actuales negociaciones solo corresponden al salario de la Planta Permanente. Los contratados tendrán su incremento “bajo un criterio de racionalidad”, pero no es certero cuándo se negociará o dispondrá.

Es así que de aceptar la propuesta de hoy, los empleados municipales de Rivadavia lograrán un 34% de incremento sobre el básico retroactivo al mes de marzo. La respuesta la comunicarán mañana en función del criterio de las bases.