¿Quién es el hombre que podría terminar con la hegemonía de Mirna Moral en el SEC?

Jorge Sosa, quien se postula como candidato a secretario general del Sindicato de Empleados de Comercio (SEC) en San Juan, se presentó como una opción de cambio ante lo que considera una falta de representación genuina en la gestión actual. En una entrevista reciente, destacó que uno de los problemas más graves que enfrenta el sindicato es la “exclusión” de los verdaderos trabajadores de la toma de decisiones, especialmente en lo que respecta a las elecciones internas.

“Nos presentamos como una alternativa porque creemos que los trabajadores no están siendo escuchados”, afirmó Sosa, al referirse a la reciente convocatoria para la elección de la Junta Electoral. Explicó que la asamblea fue convocada en horarios poco accesibles para la mayoría de los empleados, quienes, debido a sus turnos y responsabilidades laborales, no pudieron participar. “No es justo que se convoque a las 8 de la noche, cuando muchos empleados ya están trabajando o terminando su jornada. Se está cercenando la posibilidad de participación libre y democrática de los trabajadores”, aseguró Sosa.

El candidato señaló que este tipo de prácticas refuerzan la “perpetuidad” de la actual conducción y bloquean cualquier intento de competencia real. “Ellos se aseguran de que no haya una competencia democrática. Lo que hemos visto es una manipulación del proceso electoral que no da lugar a la verdadera voz de los trabajadores”, expresó.

Sosa, quien cuenta con más de 35 años de experiencia en el comercio, subrayó que su propuesta es ofrecer un sindicato dirigido por quienes realmente entienden las necesidades del sector. "Nosotros, los empleados de comercio genuinos, necesitamos ser representados por personas que vivan lo que vivimos, no por alguien que viene de una estructura administrativa que no sabe lo que es estar detrás de un mostrador todo el día”, explicó, en referencia a la actual conducción encabezada por una dirigente que, según él, no pertenece al comercio.

El candidato también puso de manifiesto lo que considera una gestión ineficaz, destacando problemas como la falta de control en la obra social, las viviendas y las instalaciones del sindicato. “La Casa de la Mujer lleva cuatro años cerrada. Eso no puede ser. Necesitamos que el sindicato se convierta en un lugar donde los trabajadores encuentren apoyo, asesoramiento y oportunidades”, expresó.

Sobre la falta de afiliados, Sosa comentó que hace unos años el sindicato contaba con 5.000 miembros, pero ahora esa cifra se ha reducido a 2.000. "Eso refleja el desinterés y la falta de confianza que los trabajadores tienen en la conducción actual", opinó.

El candidato destacó que su propuesta no se trata solo de un cambio de gestión, sino de un regreso a los valores fundamentales del sindicato: la solidaridad y la empatía hacia los trabajadores. “Queremos devolverle al sindicato lo que le corresponde a los trabajadores. Es hora de que el SEC se convierta nuevamente en la verdadera voz de los empleados de comercio”, concluyó Sosa.