Polémica por el horario comercial en San Juan: empresarios rechazan el horario de corrido

La discusión sobre los horarios de atención comercial en San Juan volvió al centro del debate. A raíz del planteo formulado por Mirna Moral, secretaria general del Sindicato de Empleados de Comercio, para avanzar en una prueba piloto de horario corrido entre los meses de abril y septiembre, la Federación Económica de San Juan (FESJ) manifestó su rechazo a esa posibilidad y reiteró su apoyo al horario partido.

En un comunicado difundido este 24 de marzo, la FESJ expresó que el comercio sanjuanino puede operar legalmente las 24 horas del día y que “cada comercio tiene la libertad de definir su propio horario de atención, sin obligación de ajustarse a un esquema fijo”. Sin embargo, dejó en claro que, como sugerencia general, la entidad recomienda mantener el horario tradicional: de 9 a 13 horas por la mañana, y de 17 a 21 horas por la tarde.

La postura de la Federación fue difundida en conjunto con cámaras empresariales y comerciales de distintos departamentos, como Pocito, Rivadavia, Rawson y Capital, así como también con la Cámara de Comerciantes Unidos y el Centro Comercial de San Juan. Este respaldo al horario partido llega como una respuesta directa al pedido de Moral, quien planteó que el aumento del costo del transporte reavivaba el debate sobre la necesidad de modificar los esquemas laborales en beneficio de los trabajadores.

Desde el gremio habían propuesto iniciar con una prueba piloto limitada al microcentro, dejando fuera a las zonas alejadas para no perjudicar a los comercios barriales. También indicaron que el objetivo es mejorar la experiencia de quienes llegan a Capital desde otros departamentos y se encuentran con los locales cerrados en el horario de la siesta. Moral insistió en que la medida no busca extender la jornada sino reorganizarla, priorizando un horario de corrido entre abril y septiembre.

Por ahora, las cámaras empresariales no mostraron disposición a modificar el modelo actual. En su mensaje, la FESJ remarcó que las sugerencias horarias no son obligatorias, pero no se pronunció sobre la posibilidad de iniciar un proceso de diálogo con el gremio.

El debate, que se reaviva año tras año con la llegada del otoño, vuelve a poner sobre la mesa las tensiones entre trabajadores, empresarios y consumidores en torno al uso del tiempo y las condiciones del mercado laboral local.