Histórico anuncio para 6.000 docentes sanjuaninos: regresan los concursos de ascenso

Después de más de una década sin realizarse, San Juan volverá a convocar a concursos de ascenso docente, una instancia clave para acceder a cargos directivos y de supervisión dentro del sistema educativo provincial. El anuncio fue realizado este miércoles 28 de octubre por la ministra de Educación, Silvia Fuentes, junto a la secretaria de Educación, Mariela Lueje, quienes presentaron un nuevo esquema de evaluación y formación que se desarrollará entre 2026 y 2027.

La convocatoria podría alcanzar a unos 6.000 docentes y contempla cambios importantes respecto de los concursos anteriores. Entre las principales novedades aparecen una preinscripción obligatoria por internet, una capacitación más corta y específica, y una modalidad virtual y asincrónica que permitirá a los participantes organizar sus tiempos de estudio sin abandonar sus responsabilidades laborales.

Fuentes destacó que la recuperación de estos concursos fue uno de los objetivos planteados desde el comienzo de la gestión provincial. Según explicó, la falta de convocatorias durante más de diez años representaba una dificultad para el funcionamiento del sistema educativo y para la renovación de sus equipos de conducción.

“Un concurso de ascenso que hace más de 10 años que no se realiza en el Ministerio de Educación, que veíamos como una gran dificultad que tenía el sistema en los momentos que diagnosticamos antes de comenzar la gestión”, expresó la ministra.

La funcionaria señaló que la iniciativa responde a la necesidad de contar con directivos y supervisores preparados para afrontar las demandas actuales de las escuelas. En ese sentido, sostuvo que el nuevo sistema buscará fortalecer especialmente las capacidades de conducción y acompañamiento pedagógico.

“La escuela de hoy exige realmente el liderazgo pedagógico en cuanto a los directivos de cada una de las escuelas, exige otro tipo de directivos y supervisivos que acompañen la tarea de todos los docentes”, manifestó.

La resolución que habilita el concurso será publicada este miércoles en el Boletín Oficial, mientras que el cronograma detallado estará disponible una vez cumplidos los plazos administrativos correspondientes.

Por su parte, Mariela Lueje explicó que la convocatoria estará dirigida específicamente a docentes de nivel inicial, primario, educación especial, jóvenes y adultos, y Biblioteca del Magisterio. Por lo tanto, no abarcará a todos los niveles y modalidades del sistema educativo.

La primera etapa será la preinscripción online, prevista del 5 al 11 de noviembre de 2026. Los interesados deberán ingresar al portal oficial del Ministerio de Educación, donde se habilitará un espacio específico para completar el trámite.

Lueje remarcó que esta instancia tendrá carácter obligatorio y excluyente. “Si el docente no pasó por esta instancia, no podrá seguir con las siguientes”, advirtió.

Una vez realizada la preinscripción, los aspirantes deberán completar la inscripción presencial, programada entre el 10 y el 27 de noviembre. Este procedimiento estará a cargo de la Junta de Clasificación Docente, aunque se desarrollará en el Centro Tecnológico ubicado en la zona de Alberdi y Las Heras, frente al cementerio, y no en la sede habitual de la Junta.

Para presentarse, los docentes deberán contar con fotocopia legalizada del DNI, declaración jurada de cargos y actividades de gestión estatal y privada, completa y firmada con tinta azul, y el formulario impreso generado durante la preinscripción, que incluirá el turno asignado para realizar el trámite presencial.

La secretaria de Educación insistió en que la inscripción presencial también será excluyente y recomendó comenzar a reunir la documentación necesaria para evitar inconvenientes durante el período habilitado.

Posteriormente, el proceso contemplará una instancia de impugnaciones para corregir errores materiales, cuestionar inscripciones rechazadas o resolver situaciones relacionadas con el cumplimiento de los requisitos establecidos.

Entre el 17 y el 18 de diciembre se publicará la nómina provisoria de docentes habilitados para continuar con el concurso. A partir de allí comenzará la preparación para la etapa de oposición, que incluirá uno de los cambios centrales del nuevo sistema.

A diferencia de los concursos tradicionales, el trayecto formativo será más breve y estará concentrado en contenidos específicos para quienes aspiren a desempeñarse en cargos de dirección y supervisión.

“No va a ser tan largo como venimos acostumbrados los docentes. El trayecto de formación va a ser más acotado, específico, y vamos a dar la formación directa, lo que necesita el equipo directivo”, explicó Lueje.

La capacitación combinará contenidos teóricos y prácticos, con especial atención al liderazgo pedagógico y las herramientas necesarias para conducir las instituciones educativas.

Otra novedad será la modalidad virtual y asincrónica, diseñada para que los docentes puedan completar las actividades de acuerdo con sus horarios y obligaciones laborales. El inicio de esta instancia está previsto para mediados de febrero de 2027.

“Esta modalidad está pensada porque los docentes están en actividad y van a poder adaptar el trayecto formativo a su realidad laboral”, señaló la secretaria.

Aunque el período inicial de capacitación será más corto, el Ministerio de Educación anticipó que los docentes que accedan a cargos directivos y de supervisión continuarán recibiendo formación después de asumir sus nuevas funciones.

El acompañamiento incluirá contenidos administrativos y otras herramientas relacionadas con las responsabilidades de conducción escolar, con el objetivo de sostener la preparación de los nuevos equipos.