Detalles del nuevo concurso de ascenso para docentes sanjuaninos

Después de años sin convocatorias para cargos jerárquicos, el Ministerio de Educación avanza en la organización del esperado concurso de ascensos docentes. La secretaria de Educación, Mariela Lueje, confirmó que los equipos técnicos ya trabajan en el diseño del dispositivo que permitirá poner en marcha el proceso y anticipó que habrá modificaciones respecto a los mecanismos utilizados en el pasado.

En diálogo con DIARIO MÓVIL, la funcionaria sostuvo que la iniciativa representa una de las principales novedades para la docencia sanjuanina, junto con el proceso de titularizaciones impulsado por la cartera educativa.

“Concurso de ascenso, otra gran noticia que tenemos para dar, o sea que dio la ministra ya para la docencia, aparte de las titularizaciones”, expresó.

Lueje explicó que la preparación comenzó hace tiempo y que actualmente se encuentran delineando todos los aspectos técnicos y pedagógicos que demandará la convocatoria.

“Se viene concurso de ascenso, ya estamos trabajando desde hace rato, como les informó la ministra, y estamos con los equipos técnicos armando todo lo que tiene que ver con el dispositivo que hay que implementar para el concurso de ascenso porque hay una etapa de formación previa”, señaló.

La secretaria adelantó que el nuevo esquema no será una réplica exacta de los procesos anteriores. Según indicó, el objetivo es adecuar la formación y los requisitos a las transformaciones que atraviesa el sistema educativo y a los desafíos que enfrentan hoy los equipos directivos.

“Los tiempos cambian, las necesidades cambian y nos tenemos que ayornar a la necesidad. Sí, va a tener un tinte de acuerdo a la necesidad”, afirmó.

En ese sentido, remarcó que la intención oficial es fortalecer el perfil de conducción dentro de las escuelas y promover una mirada más integral sobre la gestión educativa.

“Nosotros necesitamos formar hoy por hoy verdaderos líderes, verdaderos equipos de gestión que puedan tener las herramientas para afrontar todo lo que se les presenta hoy en el sistema educativo”, sostuvo.

¿Cuántas vacantes?

Aunque todavía no está definida la cantidad de vacantes que ingresarán al concurso, Lueje reconoció que existe un importante número de cargos ocupados de manera transitoria debido a la ausencia de convocatorias en los últimos años.

“Eso es parte del trabajo del equipo técnico y hay un gran porcentaje de cargos ocupados de manera transitoria por algún interinato”, explicó.

La funcionaria recordó que, cuando un directivo se jubila en los niveles inicial, primario o especial, el sistema actual obliga a realizar concursos internos de antecedentes dentro de cada institución para designar reemplazos provisorios.

“Como no ha habido concurso de ascenso, se procede a concurso de carpetas de antecedentes adentro de cada institución y ahí sale el directivo que es transitorio, es un interinato”, detalló.

La expectativa del sector docente es alta, ya que la apertura del concurso permitirá regularizar numerosas situaciones y ofrecer la posibilidad de acceder a cargos de conducción mediante un proceso formal y con nuevas instancias de capacitación.

Por el momento, Educación continúa trabajando en la elaboración de los lineamientos definitivos, aunque desde el Gobierno aseguran que la convocatoria constituye una prioridad dentro de la agenda educativa para los próximos meses.