Audiencia clave para determinar el futuro de trabajadores despedidos del CIMYN

El lunes habrá una audiencia clave en la Subsecretaría de Trabajo para intentar destrabar el conflicto laboral que sacude a uno de los sanatorios más importantes de San Juan.

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CIMYN

El conflicto en torno al sanatorio Cimyn entró en una etapa decisiva. Luego de semanas de cruces entre el sindicato de la sanidad y las autoridades médicas, la Subsecretaría de Trabajo convocó a una audiencia de conciliación que se realizará el próximo lunes a las 9.30. La medida busca encauzar una disputa que estalló tras la decisión de avanzar con cesantías en diferentes áreas de la institución.

En las últimas semanas, se registraron 14 despidos que afectaron principalmente a personal administrativo, aunque también hubo bajas entre enfermeros y mucamas. Desde el Colegio Médico atribuyen estas medidas al complejo escenario económico que atraviesa el sistema privado de salud: aseguran que la caída de la demanda y el incremento de los costos dejaron a muchas clínicas en una situación delicada.

La posición del gremio ATSA es opuesta. Sus representantes sostienen que los despidos se ejecutaron sin justificación y en medio de un diálogo abierto con las autoridades laborales, lo que —según denuncian— vulnera los compromisos asumidos en esa instancia. También remarcan que no existe un procedimiento preventivo de crisis formal, como establece la normativa vigente, lo que a su entender invalida el argumento legal de la institución.

La audiencia del lunes reunirá a las partes con el objetivo de buscar un acuerdo que permita frenar la escalada. Desde el gremio adelantaron que reclamarán la reincorporación inmediata de los trabajadores despedidos y garantías que eviten nuevas cesantías, mientras que desde el Colegio Médico insisten en que la situación responde a factores estructurales que exceden la gestión interna.

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