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Un gremio confirmó el bono de $100 mil para empleados públicos de San Juan
El gremio más representativo de la provincia anunció la medida tras negociar con el Gobierno, mientras los sindicatos docentes evalúan su propia oferta de fin de año.
Diario MóvilLa Unión Personal Civil de la Nación (UPCN) de San Juan confirmó este sábado la obtención de un bono extraordinario de $100.000 para los empleados estatales. La noticia, difundida a través de sus redes sociales, señala que el acuerdo fue alcanzado con el Gobierno provincial después de varias negociaciones entre ambas partes. Aunque aún no se ha precisado la fecha de pago, el bono se entregará antes de fin de año, como un "extra" para los trabajadores que ya tienen confirmado el pago del aguinaldo el 21 de diciembre.
El gobernador Marcelo Orrego se mostró optimista ante esta medida, destacando la importancia de ofrecer un alivio a los trabajadores del Estado. En declaraciones recientes, Orrego indicó que la decisión de otorgar el bono forma parte de los esfuerzos del Gobierno por mejorar las condiciones salariales en un contexto económico desafiante. "Sabemos lo relevante que es para los trabajadores de la administración pública y sus familias contar con este bono en el cierre del año. Aun así, seguimos analizando la viabilidad de otras medidas que sumen al bienestar de los sanjuaninos", expresó el mandatario.
Este anuncio llega en un momento crítico, cuando los gremios docentes, como UDAP, UDA y AMET, han rechazado una propuesta del Gobierno sobre aumentos salariales. En la última reunión paritaria, el Ejecutivo propuso un incremento del 2% para diciembre y un 1,5% para enero, además de un bono de $80.000. Esta oferta no fue aceptada por los sindicatos, quienes se preparan para presentar una contrapropuesta en el próximo encuentro con las autoridades.
La UPCN, en este marco, continúa siendo uno de los sindicatos más representativos del sector público, jugando un rol clave en las negociaciones con el Gobierno provincial. La entrega del bono de $100.000 a los empleados estatales se suma a otras iniciativas que se están evaluando para mejorar las condiciones laborales y salariales en la administración pública, mientras se aguarda el desarrollo de nuevas rondas de negociación con otros sectores, como el docente.
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