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Convocatoria de postulantes para trabajos en una minera de San Juan
Caterwest abre convocatoria laboral en San Juan para puestos en minería. Busca cubrir los roles de chofer de semi, técnico en calidad alimentaria y técnico en seguridad e higiene, todos con experiencia y requisitos específicos.
Diario Móvil
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La empresa Caterwest, especializada en servicios para el sector minero, lanzó una convocatoria en San Juan con el objetivo de incorporar personal para tres puestos clave: chofer de semi, técnico en calidad alimentaria y técnico en seguridad e higiene. Estos roles son fundamentales para el funcionamiento de operaciones mineras, y la compañía exige requisitos específicos para cada perfil.
El primer puesto es para un chofer de semi, orientado a candidatos con experiencia comprobable de al menos dos años en alta montaña. Además, es imprescindible contar con licencia profesional en las categorías D3, D4, C3, E2 y E1, así como residencia en San Juan y disponibilidad para trabajar a tiempo completo. Este perfil está diseñado para aquellos que tienen habilidad y experiencia en manejo en condiciones de terreno exigente, características indispensables en el contexto de la actividad minera.
Para el cargo de técnico en calidad alimentaria, la empresa busca licenciados en alimentos, bromatólogos o perfiles afines, aunque también se considerarán estudiantes avanzados. La experiencia previa en el sector, junto con habilidades en liderazgo y comunicación, son aspectos que la empresa valorará especialmente. Entre los conocimientos requeridos se encuentran el dominio de Buenas Prácticas de Manufactura (BPM), sistema de Análisis de Peligros y Puntos Críticos de Control (HACCP), y normas de seguridad y calidad alimentaria. Este puesto demanda disponibilidad para un régimen de trabajo de 14 días en actividad y 14 días de descanso (roster 14 x 14), un esquema habitual en operaciones mineras.
Finalmente, Caterwest busca un técnico en seguridad e higiene con al menos dos años de experiencia en actividades como inspecciones, capacitaciones y elaboración de informes. Es imprescindible que el candidato tenga matrícula vigente y disponibilidad para trabajar bajo un roster de 15 días de actividad y 15 días de descanso. Al igual que en los otros puestos, se solicita que el postulante resida en San Juan.
Los interesados en formar parte de la compañía pueden enviar su currículum vitae al correo electrónico [email protected].
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