Hoy vuelven las paritarias docentes en San Juan: las claves

Tras casi dos meses sin encuentros, este miércoles 10 de julio se retoman las paritarias entre los gremios docentes UDAP, UDA y AMET, y el Gobierno de San Juan. Las autoridades provinciales han decidido que, a partir de julio, las negociaciones salariales se realizarán cada tres meses. Esta modificación implica que la propuesta salarial se basará en las proyecciones inflacionarias para los meses de julio, agosto y septiembre.

El ministro de Economía, Hacienda y Finanzas, Roberto Gutiérrez, adelantó que el principal objetivo de esta nueva estrategia es recuperar el poder adquisitivo perdido durante los últimos meses. "Nuestra meta es acercarnos a la inflación proyectada para los próximos tres meses," afirmó Gutiérrez, quien enfatizó la importancia de proporcionar una mayor estabilidad y previsibilidad en los ingresos de los docentes.

Emilio Achem, secretario General de la Gobernación, también expresó su apoyo a esta medida, subrayando la relevancia de la Ley Bases y el paquete fiscal en el diseño de esta propuesta. "Queremos establecer reuniones trimestrales, dependiendo de la evolución de la economía nacional. Con la aprobación de la Ley Bases y el RIGI (Régimen de Incentivo a las Grandes Inversiones), esperamos que la economía se estabilice y nos permita planificar a más largo plazo," comentó Achem.

La administración provincial ha manifestado repetidamente su intención de reducir la frecuencia de las reuniones salariales con los sindicatos docentes. En mayo, tras acordar los incrementos para ese mes, se dejó una propuesta pendiente para junio, lo que permitió que los salarios de ese mes se acreditaran con el aumento previamente negociado.

Desde la asunción del presidente Javier Milei, el Gobierno nacional dejó de proporcionar los fondos necesarios para el Fondo de Incentivo Docente (Fonid) y Conectividad, trasladando esta responsabilidad al Gobierno provincial. Según Gutiérrez, "por el momento" la provincia continuará asumiendo el pago de ambos fondos, asegurando así la continuidad de estos incentivos.

En el transcurso de 2024, los empleados estatales de San Juan han recibido varios incrementos salariales: un 15% en febrero, 17% en marzo, 11% en abril, 10% en mayo y otro 10% en junio. Este patrón de incrementos refleja un esfuerzo continuo por aju