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El Gobierno presentó una propuesta que incluía un aumento salarial del 10%, un adicional de $30.000 destinado al Fonid y Conectividad, y una medida destacada: el aumento de 20 puntos en el nomenclador docente.
San Juan
Diario Móvil
En una jornada de intensas negociaciones que se extendió por siete horas, las autoridades del Gobierno de San Juan lograron un acuerdo trascendental con los representantes gremiales de los docentes. Esta histórica reunión marcó un hito en la gestión del gobierno local y en el ámbito educativo de la provincia.
El encuentro comenzó con la ratificación por parte del Gobierno de la propuesta anterior de un aumento salarial del 10%. Sin embargo, lo más destacado fue el incremento del nomenclador docente en 20 puntos, así como la mejora del Fonid y la Conectividad, elevándolos a un total de $30.000. Esta última medida resultó fundamental para destrabar las negociaciones con los sindicatos UDAP, UDA y AMET, quienes finalmente dieron su aprobación al acuerdo, marcando así el primer pacto de la gestión gubernamental.
El aumento de $10.000 en el ítem del Fonid y la Conectividad, junto con el aumento de 20 puntos en el nomenclador docente, 10 más que la propuesta inicial, fueron elementos decisivos para que los representantes sindicales aceptaran el acuerdo. Previamente, habían expresado su descontento con la propuesta anterior, considerando que no reflejaba un incremento significativo en los salarios.
Uno de los puntos clave de la discusión fue el incremento en los puntos del nomenclador docente, que garantiza un aumento remunerativo en línea con futuros incrementos salariales. Además, esta medida contribuye a reducir los componentes no remunerativos, como el Fonid y la Conectividad, integrándolos al salario básico.
Los secretarios generales de UDAP, UDA y AMET habían hecho hincapié en la necesidad de que los aumentos salariales se reflejaran directamente en los ingresos de los docentes, especialmente tras la decisión del gobierno nacional de dejar de financiar el Fonid y la Conectividad. La gestión gubernamental se ha comprometido a cubrir estos costos, aunque la incertidumbre sobre la capacidad de financiación a largo plazo persiste debido a la situación económica de la provincia.
Patricia Quiroga, secretaria general de UDAP, expresó su apoyo a la propuesta gubernamental, destacando que la inclusión de puntos en el nomenclador docente significa una mejora directa en los salarios. Esta visión fue compartida por Daniel Quiroga, secretario general de AMET, quien resaltó la importancia de integrar los beneficios no remunerativos al salario básico, asegurando su percepción de manera estable.
El acuerdo alcanzado también contempla un aumento adicional del 10% para los salarios de junio, basado en la inflación acumulada hasta el momento. Este incremento se espera que supere el aumento de precios en los últimos meses, asegurando así un aumento real en el poder adquisitivo de los docentes.
El ministro de Economía, Hacienda y Finanzas, Roberto Gutiérrez, argumenta que este acuerdo permitirá que los salarios le ganen a la inflación, brindando estabilidad y seguridad financiera a los trabajadores de la educación en San Juan.

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