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title: "El comercio electrónico impulsa la demanda de empleo eventual ante las grandes campañas de ventas"
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description: "El 44% de las empresas del sector incorporó o reasignó personal durante 2025. Los puestos más buscados están vinculados con logística, depósitos, ventas y atención al cliente."
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date_published: "2026-11-10T18:18:00-03:00"
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author_name: "Diario Móvil"
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# El comercio electrónico impulsa la demanda de empleo eventual ante las grandes campañas de ventas

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El crecimiento del comercio electrónico también genera nuevas necesidades laborales, especialmente durante las grandes campañas de descuentos y promociones. En la previa de estos eventos, las empresas refuerzan sus equipos para responder al aumento de pedidos, preparar los envíos y garantizar la atención a los clientes.

Según un informe de Insight LAC, las ventas online representaron el 15,5% del comercio minorista en 2025, con un crecimiento interanual del 9% en moneda constante. Esta expansión tiene un impacto directo en el empleo: de acuerdo con la Cámara Argentina de Comercio Electrónico (CACE), el 44% de las compañías del sector incorporó o reasignó personal vinculado a las ventas digitales durante ese año, con un promedio de cinco trabajadores por empresa.

El movimiento también quedó reflejado durante el Hot Sale 2025, que contó con la participación de 1.011 marcas. El evento registró 17,9 millones de visitas, más de seis millones de órdenes de compra y 12,1 millones de productos vendidos.

Desde Grupo Gestión señalaron que la demanda de trabajadores temporales no se limita a los días de promociones. La preparación comienza semanas antes, con tareas de organización de stock, acondicionamiento de depósitos y refuerzo de los equipos de distribución. Después de las campañas, la actividad continúa con los envíos de última milla y el servicio de atención posventa.

Entre los perfiles más solicitados aparecen repositores, cajeros, empleados de depósito, preparadores de pedidos o *pickers*, personal de empaquetado, choferes, supervisores y representantes de atención al cliente y ventas. También se requieren trabajadores para tareas de clasificación y despacho de mercadería.

Cecilia Tonelli, jefa de Reclutamiento y Selección de Grupo Gestión, explicó que estos eventos requieren una planificación anticipada y capacidad para responder a una demanda que se extiende más allá de las jornadas de ofertas. En ese sentido, destacó la importancia de incorporar personal a tiempo para sostener la calidad del servicio durante todo el proceso.

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