--- canonical_url: "https://diariomovil.info/contenido/191372/como-es-el-programa-de-retiros-voluntarios-para-empleados-publicos-que-analizan" title: "Cómo es el programa de retiros voluntarios para empleados públicos que analizan en San Juan" article_type: "Article" description: "El vicegobernador explicó que la posibilidad fue analizada dentro del Gobierno provincial, aunque su implementación dependerá de que se consoliden nuevas oportunidades laborales en el sector privado." main_image: "https://diariomovil.info/download/multimedia.grande.84d97926ac719fff.Y2VudHJvIGPDrXZpY28gY2Fsb3IgdmVyYW5vX2dyYW5kZS53ZWJw.webp" date_published: "2026-10-20T07:45:00-03:00" date_modified: "2026-10-20T07:50:11-03:00" author_name: "Diario Móvil" author_url: "https://diariomovil.info/usuario/2/diario-movil" author_social_links: - "https://www.facebook.com/MediosCMS" - "https://twitter.com/medioscms" - "https://instagram.com/medioscms" - "https://www.youtube.com/MediosCMS" category_name: "San Juan" category_url: "https://diariomovil.info/categoria/4/san-juan" --- # Cómo es el programa de retiros voluntarios para empleados públicos que analizan en San Juan ![centro cívico calor verano](/download/multimedia.normal.ab202e4a3676daaa.Y2VudHJvIGPDrXZpY28gY2Fsb3IgdmVyYW5vX25vcm1hbC53ZWJw.webp) La posibilidad de implementar un **programa de retiros voluntarios para empleados públicos de San Juan** continúa formando parte de las alternativas evaluadas por el Gobierno provincial. Así lo confirmó el vicegobernador **Fabián Martín**, quien explicó que la iniciativa fue considerada por la gestión de Marcelo Orrego, aunque por el momento no se avanzó en su puesta en marcha. Las declaraciones del titular de la Cámara de Diputados se producen en medio de las novedades nacionales sobre un régimen de retiros voluntarios destinado a trabajadores de la Administración Pública Nacional. En ese escenario, Martín aportó precisiones sobre la situación de San Juan y vinculó cualquier decisión futura con el crecimiento de la inversión y la generación de empleo privado. “Había alguna idea, había alguna idea, pero por ahora digamos no se ha avanzado”, expresó el vicegobernador al ser consultado sobre la posibilidad de aplicar una medida similar en la provincia. Lejos de establecer una fecha de implementación, **Martín puso el acento en la necesidad de generar condiciones para que los trabajadores estatales que eventualmente opten por un retiro voluntario cuenten con otras oportunidades de desarrollo laboral**. “Creo que también tiene que cambiar un poco toda esta expectativa que existe en la llegada de inversión, en la generación de empleo, tiene que madurar un poco más para que haya alternativa”, señaló. El planteo del vicegobernador apunta a que una eventual herramienta de estas características pueda acompañar el crecimiento de la actividad privada, ofreciendo nuevas posibilidades a quienes decidan iniciar otra etapa profesional o laboral fuera de la administración provincial. En ese sentido, Martín consideró importante que las expectativas de inversión se traduzcan en oportunidades concretas. Según explicó, el objetivo sería que los trabajadores interesados puedan evaluar distintas opciones antes de tomar una decisión sobre su continuidad en el empleo público. “Para que la gente, aquellas personas que trabajan en el Estado, puedan tener alternativa de acogerse al beneficio habiendo posibilidades laborales afuera”, manifestó. La posibilidad de un régimen provincial ya había sido mencionada en el marco de las conversaciones sobre modernización administrativa. Entre las alternativas difundidas anteriormente se encuentran posibles incentivos para facilitar una transición voluntaria hacia otras actividades, aunque **no se han confirmado oficialmente los requisitos, las compensaciones económicas ni los plazos de un eventual programa en San Juan**. Mientras tanto, el Gobierno nacional anunció un nuevo régimen de retiro voluntario para personal de la Administración Pública Nacional centralizada, cuya inscripción está prevista entre el **1 y el 30 de noviembre de 2026**, con posibilidad de una prórroga. El esquema contempla distintas modalidades de compensación según la edad, la antigüedad y la situación previsional de los trabajadores alcanzados. Sin embargo, **el régimen nacional no implica su aplicación automática en San Juan**, ya que la Provincia debería definir su propia normativa y las condiciones de una eventual implementación. En este contexto, Martín dejó en claro que la iniciativa provincial permanece en evaluación y que su avance estará relacionado con la evolución de las oportunidades de empleo fuera del sector público. “Es una idea que alguna vez se charló y que por hoy está a la espera”, concluyó el vicegobernador, quien situó así la discusión en una perspectiva de mediano plazo, vinculada con el desarrollo de nuevas alternativas laborales para los sanjuaninos. --- *Contenido creado y optimizado para IA con [Medios CMS](https://medios.io)* — Plataforma profesional para la gestión de medios digitales y portales de noticias.