Los empleados de Luz y Fuerza mantienen su reclamo iniciado el pasado viernes. Piden salarios dignos. Ya habría un principio de solución con la patronal, que ofreció darles un adelanto y seguir negociando.
Esta mañana los trabajadores de Energía San Juan realizaron un piquete en la Avenida Rawson a la altura de calle Benavidez en el sector norte de la Capital. Allí están las plantas de la empresa proveedora del servicio eléctrico y fue donde se concentró la familia de Luz y Fuerza para reclamar salarios dignos y un aumento salarial que esté en el mismo nivel que el aprobado en la Provincia en marzo pasado y que alcanzó el 32%.
Al respecto, Juan José Chica, secretario general de Luz y Fuerza, afirmó que vienen discutiendo el aumento salarial desde febrero pasado, "y la única respuesta que hemos tenido es un aumento del 22% que se dio en forma automática. Por eso inmediatamente empezamos el paro el viernes pasado. Nos dictaron la conciliación obligatorio y no lo hemos acatado porque parece una burla de la empresa. La oferta es irrisoria cuando en la provincia se ha dado el 32%".
Sin embargo, hoy la circunstancia parece ser más feliz, ya que según destacó el propio subsecretario de Trabajo de la Provincia, doctor Roberto Correa Esbri, hubo un principio de acuerdo entre la empresa y los trabajadores.
“Hemos decretado la conciliación obligatoria para que ellos levanten la medida de fuerza. Estamos en audiencia desde las 7:00 horas de la mañana en la que presentamos una propuesta superadora. Y después de horas de negociación hemos bajado la propuesta y se acordó que la empresa dispondrá un adelanto de una suma X para cada trabajador hasta tanto en las paritarias se cierre el porcentaje definitivo. Con eso la entidad sindical levanta las medidas de fuerza. Ahora estamos en cuarto intermedio hasta la semana próxima la negociación colectiva", sostuvo para la prensa Correa Esbri.
“Esto, si Dios quiere, es una mala novela con un final feliz aparente, ya que no sabemos aún cual será la propuesta. Interpretamos que las medidas que resolvimos en forma conjunta es que si había un acuerdo, inmediatamente se levantaba el paro”, señaló Norberto Quiroga, secretario relaciones institucionales de Luz y Fuerza.
Por su parte, el secretario general Juan José Chica también reconoció el principio de acuerdo. "Nosotros hemos encontrado hoy un acuerdo con la empresa para que se tome este 23% como anticipo de la negociación salarial final del 2015. No nos gusta estar como estamos, acá tirados en la puerta de la empresa, con mujeres y familia sufriendo esta inclemencia. Espero que esto pueda ser el principio para las soluciones definitivas”, vaticinó el sindicalista.
Habrá un curso de ingreso, un cupo anual de 50 estudiantes, 70 docentes seleccionados por concurso y una inversión superior a los $2.500 millones para garantizar el funcionamiento permanente del proyecto.
La provincia confirmó 82 diagnósticos positivos y se convirtió en la segunda jurisdicción de Cuyo con mayor circulación del virus. La variante H3N2 concentra la mayoría de los contagios registrados hasta el momento.
La organización recibe mantas y frazadas en buen estado para distribuir entre personas en situación de vulnerabilidad. Las donaciones se pueden entregar hasta el 28 de julio en su sede de Capital.
Defensa al Consumidor ultima un registro público de infractores que permitirá conocer qué proveedores recibieron multas firmes. La herramienta estará organizada por rubros y podrá consultarse desde el celular.
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El reclamo fue presentado ante el EPRE tras los prolongados cortes de luz provocados por el temporal. También pidieron multas más rápidas y un plan de contingencia.
El sistema de Estacionamiento Medido dejará de operar a través de “SEM San Juan” y pasará exclusivamente a “SEM Mobile”. Los usuarios conservarán su cuenta, contraseña y saldo