El oficialismo quiere que solamente 200 personas hablen por la audiencia de la Ley de Glaciares
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PolíticaCon más de 65.000 inscriptos, el plenario de comisiones limitó las exposiciones a solo 200 y obligó al resto a enviar un video.
El SEC respalda el reclamo de los trabajadores de Átomo
PolíticaEs una lucha de larga data contra los dueños de esta empresa mendocina por la falta de cumplimiento a los derechos laborales.
El Sindicato Empleados de Comercio realizó ayer una medida de fuerza en los supermercados Átomo debido al incumpliendo de los derechos laborales. "Ya hemos denunciado en varias ocasiones a esta empresa en la Subsecretaría de Trabajo por distintos temas", dijo el secretario adjunto del gremio.
La empresa de capitales mendocinos ha cometido más de 26 infracciones, según Enrique Peña. "No entendemos por qué no se sanciona a Átomo, no sólo multarla. La Subsecretaría tendría que cerrar los supermercados. No puede ser que los cajeros cobren un importe en una sucursal y otro monto en otra", consignó.
Las irregularidades son varias y van desde la falta de francos compensatorios por trabajar en días feriados, la categorización de los trabajadores, la falta de pago de ART, el otorgamiento de vacaciones, el no pago de horas extras, entre otras dijeron desde el SEC.
El Sindicato Empleados de Comercio realizó ayer una medida de fuerza en los supermercados Átomo debido al incumpliendo de los derechos laborales. "Ya hemos denunciado en varias ocasiones a esta empresa en la Subsecretaría de Trabajo por distintos temas", dijo el secretario adjunto del gremio.
La empresa de capitales mendocinos ha cometido más de 26 infracciones, según Enrique Peña. "No entendemos por qué no se sanciona a Átomo, no sólo multarla. La Subsecretaría tendría que cerrar los supermercados. No puede ser que los cajeros cobren un importe en una sucursal y otro monto en otra", consignó.
Las irregularidades son varias y van desde la falta de francos compensatorios por trabajar en días feriados, la categorización de los trabajadores, la falta de pago de ART, el otorgamiento de vacaciones, el no pago de horas extras, entre otras dijeron desde el SEC.
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