El Gobierno busca que los salarios de convenio tengan un piso de $1,07 millones

La Secretaría de Trabajo impulsa una referencia de $1.070.000 brutos, unos $860.000 de bolsillo, para los trabajadores registrados bajo convenio
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El Gobierno nacional analiza establecer un piso salarial de $1.070.000 brutos para trabajadores registrados bajo convenios colectivos, equivalente a unos $860.000 netos.

La iniciativa es impulsada por el secretario de Trabajo, Julio Cordero, y apunta principalmente a actividades con escalas salariales más bajas o atrasadas. La idea es que los montos sean acordados entre gremios y empresarios en cada sector y luego homologados.

La propuesta, sin embargo, despertó reparos en la CGT, que teme que el piso termine funcionando como un techo para las negociaciones paritarias. El sector empresario, por su parte, sostiene que los salarios deben definirse según la productividad y la capacidad de pago de cada actividad.

El planteo también expuso diferencias dentro del Gobierno, ya que, según la información publicada, la iniciativa de Trabajo no habría sido coordinada previamente con el Ministerio de Economía.

La medida se conoce antes de una nueva convocatoria al Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil y en medio de las discusiones por la pérdida del poder adquisitivo de los trabajadores.

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