Fallo inédito en San Juan: reconocieron a un delivery como trabajador dependiente y condenaron a Pedidos Ya

Un fallo del Quinto Laboral reconoció la relación de dependencia de un repartidor que quedó parapléjico tras un accidente mientras realizaba un envío y condenó a Pedidos Ya y Repartos Ya a responder por las indemnizaciones laborales y el accidente.
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Imagen ilustrativa 

Un juez del Quinto Juzgado Laboral de San Juan reconoció como trabajador en relación de dependencia a un repartidor de Pedidos Ya que sufrió un grave accidente mientras trabajaba y quedó con incapacidad laboral total.

El magistrado Gonzalo Caballero consideró que las empresas involucradas ejercían mecanismos de control sobre su actividad, como geolocalización, turnos, rankings y tarifas. Por eso, descartó que se tratara de un trabajador autónomo y determinó que existió una relación laboral no registrada.

El fallo condenó a Pedidos Ya y Repartos Ya a pagar indemnizaciones laborales y las prestaciones correspondientes por el accidente, al no contar con una ART. El monto definitivo aún no fue establecido y la sentencia fue apelada ante la Cámara Laboral.

El caso corresponde a hechos ocurridos entre 2020 y 2022, por lo que el juez aplicó la legislación laboral vigente en ese período y no las reformas posteriores.

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