Bajó el desempleo a 7,8% pero la informalidad marcó un récord histórico de 44,2%

El Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC) presentó este lunes su informe de Indicadores Socioeconómicos, revelando que la tasa de desocupación en la Argentina registró una leve baja al ubicarse en el 7,8% durante el primer trimestre. Si bien el porcentaje muestra un descenso de una décima, la cifra equivale a 1,1 millones de personas sin empleo en los 31 aglomerados urbanos analizados, lo que paradójicamente representa unos 9.000 desocupados más debido al crecimiento demográfico. Asimismo, al comparar los datos con el trimestre previo y aislar los factores estacionales, el mercado laboral exhibió señales de alerta al registrar una pérdida neta de 52.000 puestos de trabajo.

La contracara más compleja del informe oficial radica en el deterioro de la calidad del empleo. La tasa de informalidad laboral escaló de forma alarmante hasta alcanzar el 44,2%, consolidándose como el nivel más alto desde el inicio de la actual serie estadística. Esta realidad implica que casi 6 millones de argentinos se desempeñan en la actualidad en la precariedad y sin acceso a derechos laborales básicos. Paralelamente, el organismo detalló que algo más de 7,5 millones de personas trabajan bajo los parámetros previstos por la ley, de las cuales 6 millones cuentan con aportes y descuento jubilatorio, mientras que el resto del segmento se compone de patrones y cuentapropistas.

El análisis geográfico arrojó marcadas asimetrías en la distribución del desempleo a lo largo del territorio nacional. La región del Gran Buenos Aires lideró los índices de desocupación con un 8,7% —traccionada por los partidos del conurbano que se mantuvieron en un preocupante 9,7%, frente al 4,8% de la Ciudad de Buenos Aires—, seguida por la región Pampeana con el 8,2% y el Noreste con el 7,2%. En tanto, las zonas con menores índices de desocupación fueron Cuyo con un 5,5%, la Patagonia con un 5% y el Noroeste con el 4,9%. Especialistas en la materia coincidieron en que el mercado actual está ajustando sus variables por calidad y precarización antes que por cantidad de puestos vacantes.