Incorporarán 60 personas con discapacidad al mundo laboral en San Juan

La Dirección de Discapacidad de San Juan relanzó una nueva etapa del programa "Trabajando Sueños", una iniciativa orientada a promover la inclusión laboral de personas con discapacidad a través de entrenamientos en empresas públicas y privadas. Según informó la directora del área, Paula Moreno, durante junio se incorporarán 60 nuevos participantes que realizarán prácticas laborales durante seis meses y recibirán una ayuda económica mensual.

Moreno destacó que el programa tuvo resultados positivos durante su primera edición y señaló que en 2025 se alcanzó la inclusión de 129 personas. Sobre la nueva convocatoria, explicó que los participantes "van a hacer entrenamientos laborales en distintas empresas públicas y privadas durante seis meses con el acompañamiento de la Dirección de Discapacidad y van a percibir un subsidio económico de 350.000 pesos".

La funcionaria remarcó que el objetivo no es únicamente brindar una experiencia laboral temporal, sino generar oportunidades concretas de inserción en el mercado de trabajo. En ese sentido, señaló que siete personas que participaron en la edición anterior fueron incorporadas de manera permanente por las empresas donde realizaron sus prácticas y aseguró que existen posibilidades de que nuevos participantes logren el mismo resultado.

Además, explicó que quienes completan el programa reciben una certificación oficial respaldada por una resolución específica, documento que puede ser utilizado posteriormente para nuevas búsquedas laborales o procesos de selección.

Consultada sobre el acompañamiento a personas con discapacidad que desarrollan emprendimientos propios, Moreno indicó que actualmente continúan vigentes distintos programas provinciales y nacionales vinculados a la inclusión. Entre ellos mencionó los fondos FONADIS, destinados al financiamiento de proyectos laborales. Aunque las nuevas líneas nacionales aún no fueron anunciadas, aseguró que desde la provincia se brinda asistencia para la elaboración y presentación de proyectos.

Durante la entrevista también se refirió a los cursos de lengua de señas que impulsa la Dirección de Discapacidad. Según detalló, la propuesta mantiene una alta demanda y ya permitió capacitar a alrededor de 100 personas durante el año. La actual cohorte finalizará en julio y una nueva comenzará en septiembre. "Es un curso que tiene resolución ministerial y esta es la cuarta corte que lanzamos", señaló.

Otro de los temas abordados fue la preocupación generada por versiones sobre una supuesta eliminación de los pasajes gratuitos para personas con discapacidad. Moreno aclaró que el derecho continúa vigente y explicó que la medida nacional únicamente eliminó el subsidio que recibían las empresas de transporte para cubrir esos boletos.

En ese sentido, sostuvo que "la quita del subsidio no significa la pérdida del derecho" y recordó que el acceso gratuito al transporte de larga distancia está garantizado por ley y regulado por la Comisión Nacional de Regulación del Transporte (CNRT). Según explicó, las personas con discapacidad podrán seguir gestionando esos pasajes como lo hacían hasta ahora.

Respecto al transporte urbano e interurbano dentro de la provincia, la directora aseguró que no existen modificaciones y que los beneficios continúan funcionando normalmente. "En la provincia seguimos trabajando con la parte de abajo del certificado, que es la credencial que se utiliza para el pasaje de corta distancia, con total normalidad", afirmó.