Acuerdo cerrado: trabajadores vitivinícolas tendrán subas escalonadas hasta agosto

La Federación de Obreros y Empleados Vitivinícolas y Afines (FOEVA) confirmó un nuevo esquema de actualización salarial para los trabajadores del sector, luego de un proceso de negociación que se extendió durante dos meses y que incluyó una instancia de conciliación obligatoria. El entendimiento se alcanzó en el ámbito de la Secretaría de Trabajo de la Nación, tras un conflicto que había escalado a comienzos de marzo, cuando el gremio rechazó las primeras propuestas empresariales y avanzó con la convocatoria a un paro nacional que finalmente no se concretó.

El acuerdo establece aumentos bimestrales divididos en tres tramos: marzo-abril, mayo-junio y julio-agosto. En cuanto a los porcentajes, se fijó una suba del 4,5% por período para el sector bodegas, mientras que para los trabajadores de viñas el incremento será del 3,5% en cada uno de esos tramos. Desde el sindicato indicaron que las escalas salariales ya quedaron oficializadas a fines de marzo, una vez completado el proceso administrativo ante la autoridad laboral.

El conflicto se había originado por el rechazo a una oferta inicial que contemplaba incrementos considerablemente más bajos, lo que generó malestar en el sector y derivó en medidas de fuerza que luego quedaron sin efecto por la intervención oficial. Con este acuerdo, se busca otorgar previsibilidad a los ingresos de los trabajadores vitivinícolas al menos hasta el mes de agosto, en un contexto económico complejo para la actividad.