El Gobierno calificó de ilegal el paro docente y analiza multas a los gremios

El subsecretario de Trabajo, Franco Marchese, afirmó que la medida de fuerza se convocó mientras las negociaciones paritarias seguían abiertas. 
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El subsecretario de Trabajo de San Juan, Franco Marchese, aseguró que el paro docente que se desarrolla este jueves es “ilegal”, ya que fue convocado mientras el proceso de negociación paritaria con el Gobierno provincial continúa abierto.

El funcionario explicó que el Ejecutivo había convocado nuevamente a las comisiones paritarias luego de un pedido formal realizado por el gremio UDAP, el sindicato docente con mayor cantidad de afiliados en la provincia.

Según detalló, la solicitud fue presentada la semana pasada y el Gobierno respondió el lunes de esta semana con una convocatoria formal a reunión paritaria para el 13 de abril. Sin embargo, un día después los gremios notificaron a la Subsecretaría de Trabajo su decisión de avanzar con una medida de fuerza.

“Ellos mismos habían pedido volver a las paritarias. Las negociaciones no estaban cerradas ni fracasadas, simplemente no se había alcanzado un acuerdo y se había quedado en volver a reunirse más adelante”, señaló Marchese.

El funcionario explicó que el decreto provincial que regula las negociaciones paritarias prohíbe la realización de medidas de fuerza mientras el proceso de diálogo está abierto, por lo que la decisión sindical podría tener consecuencias legales.

“Estando en instancia paritaria no se pueden realizar medidas de fuerza, y eso puede llevar a consecuencias legales”, afirmó, y confirmó que desde el Gobierno se considera que “exactamente es un paro ilegal”.

En ese contexto, Marchese indicó que la eventual descontada de los días no trabajados dependerá del empleador, es decir, del Gobierno provincial, mientras que desde la Subsecretaría se analiza la aplicación de sanciones a las organizaciones sindicales.

“Una de las consecuencias que se está evaluando es la aplicación de multas por no cumplir con la normativa vigente”, sostuvo el funcionario, quien comparó la situación con una infracción de tránsito: “Si alguien pasa un semáforo en rojo, hay una sanción porque se violó la norma”.

Para determinar una eventual multa, explicó, primero deberán relevar la cantidad de trabajadores que participaron de la medida de fuerza, dato necesario para calcular el monto de la sanción.

Marchese también manifestó sorpresa por la rapidez con la que se convocó al paro luego del llamado a paritarias. “Uno tenía la esperanza de que estuvieran atentos a la normativa y que no avanzaran con medidas de fuerza”, expresó.

En otro tramo de la entrevista, aclaró que los artículos de la reforma laboral que limitaban el derecho a huelga y declaraban a la educación como servicio esencial se encuentran actualmente suspendidos, debido a una medida cautelar dictada por la Justicia nacional.

Finalmente, el subsecretario señaló que, pese al conflicto, la convocatoria a la reunión paritaria prevista para el lunes 13 de abril seguiría en pie, aunque indicó que esa confirmación corresponde al Ministerio de Educación.

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