Capacitación y oportunidad de trabajo en San Juan: impulsan recorridas por departamentos alejados

Con el objetivo de generar más oportunidades laborales y achicar las distancias entre el centro y los departamentos más alejados, la Dirección de Empleo de San Juan avanza con un cronograma de capacitaciones que llegará a distintas localidades del interior provincial.

En diálogo con DIARIO MÓVIL, la directora del área, Luciana Cuk, confirmó que el programa ya tiene definidas varias paradas y busca convocar especialmente a jóvenes y mujeres. “En el propio calendario vamos a estar visitando las distintas localidades. En principio, la semana que viene vamos a estar en Calingasta, pero vamos a ir a Iglesia, vamos a ir a Valle Fértil”, explicó.

Además, destacó la importancia de ampliar la participación en oficios tradicionales, muchas veces relegados por las nuevas generaciones. “Invitar a todos los jóvenes, a las mujeres a que se sumen, vamos a tener distintas reuniones dando a conocer todo lo que es la oferta formativa que tiene que ver con los oficios tradicionales, tanto que los jóvenes no se animan muchas veces a formarse y capacitarse en oficios como electricidad o soldadura”, consignó.

La funcionaria remarcó que el enfoque del programa no es uniforme, sino que se adapta a cada realidad local. “Sin lugar a dudas, conocemos la matriz productiva de cada localidad, pero también escuchamos a los vecinos en qué se quieren formar y darles esa posibilidad”, sostuvo, y agregó que muchas personas del interior buscan capacitarse pensando en oportunidades laborales tanto en sus departamentos como en el Gran San Juan.

En ese sentido, explicó que hay rubros estratégicos según la zona. “En los departamentos mineros, el fuerte sabemos que tiene que ver con la metalmecánica, así que hacemos la logística y llevamos capacitadores desde el centro a cada punto de la provincia”, detalló.

Cuk también puso en valor experiencias concretas, como la entrega de herramientas en Sarmiento, tras capacitaciones en gastronomía. “Se brindaron formaciones y entregamos equipamiento como heladeras, hornos y amasadoras, y ahora se viene un segundo nivel en soldadura y electricidad, donde van a poder presentar nuevos proyectos”, indicó.

En cuanto a la respuesta de la comunidad, aseguró que el interés supera las expectativas. “Este año es muy expectante. Abrimos inscripciones con un cupo para 2.500 personas y se llenó de manera inmediata”, afirmó, y anticipó que seguirán sumando instancias abiertas en distintas localidades para ampliar el alcance del programa.

Finalmente, adelantó que el despliegue continuará durante todo el año con operativos y nuevas convocatorias. “Estamos diagramando distintas acciones que tienen que ver con la visita del programa a las distintas localidades, apostando fuerte a aprender a trabajar y producir”, concluyó.