La Lista Naranja de UPCN insiste en la nulidad de las elecciones y ratifica el reclamo judicial

El proceso electoral interno de la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) en San Juan continúa generando controversia. La Lista Naranja, que impulsa las candidaturas de Savoca y Quinteros, confirmó que volvió a presentar una apelación ante la Cámara Laboral tras nuevos rechazos en la Justicia provincial, en el marco de un planteo que busca declarar la nulidad del proceso electoral del gremio.

El espacio sostiene que el conflicto comenzó cuando se rechazó la oficialización de su lista y que posteriormente recurrieron ante la Junta Electoral de UPCN Nación. Según explicaron desde ese sector, “se recurrió ante la Junta Electoral de UPCN Nación contra la resolución denegatoria de la Lista Naranja”, y aseguran que la respuesta llegó luego de una intimación y “tras 16 días hábiles”, manteniendo el rechazo.

Ante esa situación, el grupo presentó un planteo ante la Secretaría de Trabajo de la Nación solicitando la nulidad del proceso electoral. Desde la Lista Naranja argumentan que existieron irregularidades en la convocatoria y en la difusión del proceso.

En ese sentido, sostienen que “la Comisión Directiva de UPCN San Juan no publicó el llamado a elecciones ni información relacionada al proceso”, lo que —según afirman— habría dificultado el acceso de los afiliados a los detalles de la convocatoria. También plantean que “una irregularidad totalmente invalidante del proceso es no contar con el padrón de afiliados”, lo que consideran un elemento central en cualquier proceso electoral sindical.

El 1 de abril de 2026, la Secretaría de Trabajo de la Nación respondió al planteo indicando que se declaraba incompetente para intervenir en ese tipo de conflictos. A partir de esa respuesta, la Lista Naranja decidió presentar una acción de amparo en la Justicia laboral de San Juan.

La causa fue asignada inicialmente al Sexto Juzgado Laboral, que rechazó la presentación. Desde el sector sostienen que la resolución se basó en normativa que, según su interpretación, ya no sería la vigente. En ese marco, afirmaron que el fallo se apoyó “en un decreto del año 1988 que ya no tiene vigencia”, mientras que su planteo se sustenta en una normativa posterior.

Luego de ese rechazo, se presentó una apelación que fue sorteada en la Sala II de la Cámara Laboral. Posteriormente, la Corte de Justicia ordenó realizar un nuevo sorteo de primera instancia por cuestiones procesales, lo que llevó a que el expediente volviera a tramitarse desde el inicio en el Cuarto Juzgado Laboral.

En esa nueva instancia también se resolvió rechazar el amparo. Desde la Lista Naranja sostienen que el fallo se apoyó en un artículo de la Ley de Asociaciones Sindicales que —según afirman— no guarda relación con el planteo presentado. Según explicaron, “el juez basó su decisión en el artículo 59, que trata sobre encuadramiento sindical, cuando el amparo presentado busca la nulidad del proceso electoral”.

Tras ese nuevo rechazo, el sector volvió a apelar y el expediente fue nuevamente asignado a la Sala II de la Cámara Laboral, algo que también cuestionan. Desde la Lista Naranja señalan que “al intervenir nuevamente la misma sala ya existe una opinión jurídica previa, lo que resulta incompatible a nuestro entender”.

Mientras se espera una nueva resolución judicial, el espacio indicó que dejó asentadas las reservas legales correspondientes para avanzar con otras instancias si fuera necesario. Según afirmaron, “se hicieron las reservas legales para recurrir por casación y también mediante un recurso extraordinario ante la Corte”.

El caso continúa ahora en la Cámara Laboral de San Juan, donde se deberá resolver la apelación presentada por el sector que busca participar en las elecciones del sindicato.