Diario Móvil
Los empleados judiciales de San Juan tendrán una recomposición salarial en marzo, aunque desde su propio gremio la consideran insuficiente. La Unión Judicial confirmó un acuerdo parcial con la Corte de Justicia que incluye tres medidas centrales: un incremento del 5% para los haberes de marzo, una suba del 30% para quienes cumplen funciones en zona —que se hará efectiva recién en abril— y la fijación del presentismo en 50 mil pesos.
Desde el sindicato explicaron que la decisión se tomó de manera acelerada por una cuestión administrativa: era necesario enviar las planillas de liquidación en los plazos establecidos para que los trabajadores no cobraran sin ningún tipo de actualización este mes. "De no liquidar la Corte en los tiempos requeridos, implicaría cobrar sin recomposición alguna en marzo", señalaron desde la conducción que encabeza Sebastián López.
Pese a la aceptación, el gremio fue tajante al calificar lo acordado. En un comunicado oficial, calificaron los porcentajes como "insuficientes" y argumentaron que no logran compensar la caída del salario real frente a los índices de inflación informados por el Indec.
En paralelo, la Unión Judicial ya solicitó formalmente a la Corte de Justicia una nueva reunión en el marco de la mesa de diálogo paritario. El objetivo es avanzar en conversaciones que permitan mejorar los haberes de los próximos meses y contemplar las "particularidades específicas de la labor judicial".
El gremio cerró su mensaje con un llamado a la afiliación y al respaldo de la comunidad judicial, bajo el lema "Más unidad, más conquistas", con la mirada puesta en fortalecer la posición del sindicato de cara a las negociaciones que vienen.
