El gremio UPCN Seccional San Juan informó que alcanzó un acuerdo salarial con el Gobierno de San Juan para los trabajadores estatales, que contempla incrementos escalonados entre marzo y junio, además del pago de un bono extraordinario.
Según el comunicado difundido por el sindicato, el entendimiento establece un aumento del 5% en marzo, seguido por el pago de un bono de $120.000 en abril. Posteriormente, se aplicará un incremento del 2% en mayo y otro 3% en junio.
El acuerdo también incluye una cláusula de revisión, que permitirá volver a analizar la situación salarial en función de la evolución de la inflación y del contexto económico.
Desde UPCN Seccional San Juan señalaron que esta recomposición forma parte de la negociación paritaria destinada a actualizar los ingresos del sector público provincial.
