¿Cómo seguirán las negociaciones con lo gremios docentes de San Juan?

La negociación continuará el próximo martes 10 de marzo. El Ejecutivo presentó una oferta que incluye aumentos al valor índice y a distintos ítems del nomenclador docente, pero los sindicatos la consideraron insuficiente.
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docentes gremios UDA udap amen
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La negociación salarial entre el Gobierno de San Juan y los gremios docentes continuará la próxima semana luego de que la última reunión paritaria finalizara sin acuerdo. Tras el encuentro, las autoridades provinciales convocaron a las organizaciones sindicales a una nueva instancia de diálogo que se realizará el martes 10 de marzo a las 14.

Durante la reunión, los representantes del Ejecutivo expusieron una propuesta que contempla un incremento del 5% al valor índice a partir de marzo, tomando como base el salario de diciembre de 2025, y otro 5% adicional previsto para junio. La oferta también incluyó modificaciones en distintos componentes del nomenclador docente.

Entre los puntos planteados se propuso una suba de seis puntos al código A01 (sueldo básico) desde marzo, además de cuatro puntos de aumento en el ítem E60. A su vez, el esquema prevé dos puntos adicionales al A01 en mayo, mientras que en junio se aplicaría el nuevo aumento al valor índice junto con una instancia de revisión para evaluar la evolución de los salarios.

Desde el Gobierno señalaron que la iniciativa representa una mejora respecto de propuestas anteriores y recordaron que durante los primeros meses del año se implementaron otras medidas destinadas al sector educativo.

En ese sentido, mencionaron que en enero se otorgó un bono de $120.000, acompañado por una actualización de cuatro puntos al código A01. Posteriormente, en febrero se abonó un adicional de $100.000 por el ítem escolaridad, además del pago correspondiente al concepto de equipamiento docente, que alcanzó los $128.801.

Por su parte, los gremios UDAP, UDA y AMET resolvieron no aceptar la propuesta durante la reunión. En el acta paritaria dejaron asentado que el ofrecimiento no se ajusta a los parámetros de recomposición salarial que el sector había planteado previamente.

Los representantes sindicales también expresaron su preocupación por la evolución del poder adquisitivo del salario docente y señalaron la necesidad de avanzar en una actualización que contemple el contexto económico actual.

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