Capital ya insertó a más del 33% de los jóvenes capacitados y va por 1.000 empleos formales

Susana Laciar destacó el crecimiento del programa municipal de empleo, que pasó de 600 a 1.540 postulantes y multiplicó la demanda empresarial. La Oficina atiende a 1 vecino cada 15 minutos y proyecta nuevas inserciones antes de mitad de año.
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Desde el Museo de la Memoria Urbana, la intendente de la Capital, Susana Laciar, puso en valor el esquema de capacitación e inserción laboral que impulsa el municipio y que, según afirmó, ya logró que más del 33% de los jóvenes entrenados queden incorporados en el mercado formal.

Rodeada de trabajadores y empresarios, Laciar remarcó que el rol del Estado municipal no es “ser dador de empleo”, sino convertirse en un puente entre quienes buscan trabajo y el sector privado que invierte y genera oportunidades. En esa línea, explicó que el eje del programa está en detectar perfiles, formar a los postulantes y luego vincularlos con empresas que necesitan recursos humanos capacitados.

“Nosotros invertimos en capacitación, en escuchar y en definir el perfil. Después salimos a buscar al sector privado y le ofrecemos capital humano preparado”, sostuvo. El esquema incluye entrenamiento, seguimiento en los lugares de trabajo y un acompañamiento permanente para reforzar habilidades cuando es necesario.

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Los números reflejan el crecimiento de la iniciativa. Al inicio de la gestión había 600 postulantes y hoy la cifra asciende a 1.540. También se amplió la red empresarial, que pasó de 9 firmas iniciales a más de 30 que trabajan articuladamente con el municipio. Muchas de ellas, indicó la intendente, acuden directamente a la Dirección de Empleo como si fuera su propio departamento de Recursos Humanos.

La Oficina de Empleo funciona en calle Mitre, pasando Caseros, frente al Palacio Municipal, y atiende a 1 persona cada 15 minutos. La mayoría de los inscriptos son vecinos de Capital, aunque en caso de no encontrarse perfiles específicos se amplía la convocatoria a otros departamentos.

Laciar adelantó que en el corto plazo se proyectan 150 nuevas incorporaciones y expresó su deseo de alcanzar las 1.000 inserciones laborales formales antes de mitad de año.

En el cierre, y de cara al 8 de marzo, la jefa comunal dejó un mensaje dirigido a las mujeres. Convocó a confiar en el talento propio, a sostener los valores y a asumir el rol de motor de desarrollo personal, familiar y social. “Que nunca perdamos la capacidad de vernos como protagonistas del progreso”, expresó.

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