
¿Descontarán el día a los docentes sanjuaninos por hacer paro?
Diario Móvil
En medio del inicio del ciclo lectivo atravesado por la huelga nacional, la administración provincial dejó abierta la discusión sobre la quita del día no trabajado y confirmó que esta semana presentará una propuesta mejorada en paritarias
La jornada de paro docente que coincidió con el arranque de clases abrió un interrogante central en San Juan sobre el impacto que podría tener en los haberes de los maestros. Desde la Casa de Gobierno evitaron confirmar descuentos automáticos y señalaron que la prioridad es resguardar el ingreso de quienes cumplen tareas en las aulas
El secretario General de la Gobernación, Emilio Achem, marcó diferencias entre la conducción sindical y los docentes frente a curso. En ese sentido sostuvo que la intención oficial es no perjudicar el salario de quienes dependen exclusivamente de su sueldo mensual, especialmente en un contexto económico complejo
La postura del Ejecutivo, encabezado por Marcelo Orrego, apunta a evitar una decisión que afecte de lleno a las familias, aunque la definición final quedará atada al desarrollo del conflicto. En paralelo, cuestionaron que la medida de fuerza responda a lineamientos nacionales y no a una situación estrictamente provincial, dado que en San Juan la mesa paritaria permanece abierta
En el plano de la negociación salarial, el Gobierno confirmó que el miércoles presentará una nueva oferta superadora ante los gremios UDAP UDA y AMET. Según indicaron, en las 4 reuniones previas hubo mejoras progresivas en la propuesta oficial y la intención es continuar por esa línea
Desde el Ejecutivo remarcan que durante la actual gestión se avanzó en la recomposición del nomenclador docente y en la incorporación de sumas al salario básico, además de sostener el equilibrio fiscal con recursos propios ante la caída de transferencias nacionales
Sin embargo, también advierten que la recaudación y la coparticipación muestran señales de desaceleración, lo que obliga a manejar márgenes acotados. Por eso insisten en incluir una cláusula de revisión para junio, con el objetivo de ajustar salarios según la evolución de la inflación y la disponibilidad real de fondos
Mientras tanto, la definición sobre un eventual descuento por el paro se mantiene en análisis y quedará supeditada al curso de las negociaciones y al impacto efectivo de la medida de fuerza en el sistema educativo provincial.





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