Hiper Libertad ajusta personal con retiros voluntarios en San Juan

El Sindicato Empleados de Comercio (SEC) confirmó que la cadena HiperLibertad reactivó en San Juan un plan de retiros voluntarios destinado a reducir personal, luego de que la empresa registrara una baja en sus niveles de venta del orden del 25%. La información fue confirmada por Mirna Moral, secretaria general del gremio, quien indicó que “ya son tres los trabajadores que aceptaron la propuesta” y que la intención del sindicato es “evitar despidos forzosos”.

Moral explicó que el ofrecimiento fue similar al implementado meses atrás, cuando nueve empleados se desvincularon bajo esta modalidad. En aquel momento, la empresa había planteado una compensación del 40% sobre el total correspondiente, pero tras gestiones del gremio el porcentaje se elevó al 70%. “Esta vez ocurrió igual. Iniciaron con la misma propuesta y desde el sindicato logramos que se mantuviera el mismo porcentaje que el anterior acuerdo”, detalló la dirigente.

La medida afecta principalmente a trabajadores con muchos años de antigüedad, algunos con más de 25 años dentro de la empresa. “Se trata de personas que prácticamente han estado desde la apertura del local”, señaló Moral, al remarcar que la decisión de acogerse al retiro suele responder a motivos personales, aunque el gremio intenta evaluar cada caso.

Consultada sobre la conveniencia de aceptar este tipo de propuestas en edades cercanas a la jubilación, la secretaria general del SEC advirtió sobre los riesgos de quedar fuera del sistema de aportes. “Hemos tenido casos de trabajadores de 58 años que piensan en el monto inmediato, pero después quedan varios años sin contribuciones y eso termina afectando el promedio jubilatorio. En esos casos, lo mejor es conservar el empleo”, sostuvo.

Moral agregó que este tipo de acuerdos se están replicando en distintos comercios de la provincia y del país. “Durante el año pasado predominaban los despidos directos. Ahora, la modalidad más frecuente son los retiros voluntarios acordados. Continúan los despidos y las renuncias, pero en menor proporción”, explicó.

Según el SEC, la negociación con HiperLibertad en San Juan logró mantener los puestos de trabajo de quienes no desean desvincularse y, a la vez, garantizar mejores condiciones de salida para quienes opten por retirarse.