Vicuña se encuentra buscando nuevos trabajadores

Con la mira puesta en avanzar con sus dos proyectos emblema en la cordillera, Josemaría y Filo del Sol, la empresa Vicuña —resultado de la fusión entre Lundin y BHP— lanzó una convocatoria para cubrir puestos clave en su equipo directivo. Se trata de posiciones estratégicas vinculadas al desarrollo ambiental y social, pilares centrales de su enfoque sustentable en minería.

Uno de los roles a cubrir es el de Director/a de Ambiente y Permisos, quien será responsable de liderar los estudios ambientales, el monitoreo, las evaluaciones de impacto y la tramitación de permisos tanto en Argentina como en Chile. También deberá formar equipos de alto rendimiento y promover una cultura de compromiso ambiental dentro de la organización. Para este cargo buscan a un profesional con más de 20 años de experiencia en gestión ambiental minera, incluso en etapas de construcción, con manejo de normativas en ambos países y conocimientos sólidos en estándares internacionales como ISO, ICMM e IFC.

La empresa también busca incorporar un/a Director/a de Desarrollo Social, encargado de construir relaciones sólidas con las comunidades del área de influencia. Este puesto implica diseñar estrategias y sistemas de gestión que mitiguen riesgos, promuevan el desarrollo sostenible y estén alineados con estándares internacionales de sostenibilidad y derechos humanos. Se requiere formación en Ciencias Sociales, Economía, Derecho o carreras afines, experiencia superior a 20 años en sectores como minería, energía o petróleo, y conocimiento del contexto sociopolítico de San Juan y Atacama. Además, se solicita disponibilidad para radicarse en San Juan.

Con esta convocatoria, Vicuña reafirma su compromiso con una minería moderna, respetuosa del ambiente y profundamente conectada con el desarrollo regional.