Cambios en seguridad: ¿qué pasará con el ingreso y los asensos masivos en la Policía de San Juan?

El pasado viernes se oficializó la salida de Gustavo Sánchez de la Secretaría de Seguridad, cargo que ahora ocupa interinamente Sandra Chamorro, quien se desempeñaba como subsecretaria. Este movimiento coincide con el inicio del proceso de evaluación para los ascensos en la Policía, programados para concretarse el 1 de enero de 2025.

De acuerdo con el cronograma establecido, cerca de 720 efectivos podrían ser promovidos en el próximo ciclo, mientras que 120 nuevos agentes se incorporarán a la fuerza. El procedimiento incluye una etapa de análisis realizada por la Junta de Clasificación, que debe evaluar méritos y antigüedad antes del 1 de diciembre.

Una vez concluido este informe, la Jefatura revisa si los candidatos tienen sanciones administrativas, penales u otras inhabilitaciones, lo que podría excluirlos del listado de ascensos. Posteriormente, los nombres aprobados son elevados al gobernador, quien tiene la decisión final mediante su firma.

En paralelo, se anticipa un cambio importante en la plana mayor para el 31 de marzo de 2025, cuando varios oficiales superiores pasarán a retiro. Esto dejará vacantes en puestos de alta jerarquía, completando un año de ajustes significativos en la estructura policial.

El proceso, que el año pasado promovió a 700 efectivos, se desarrolla bajo el cronograma habitual, aunque los recientes cambios en la Secretaría de Seguridad han generado atención sobre los tiempos y los criterios que regirán esta transición.