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Por el Día del Empleado de Comercio, este lunes 23 de septiembre, la actividad comercial se verá afectada en San Juan. Aunque no es feriado, la legislación provincial permite que los trabajadores mercantiles gocen de su día.
Este lunes 23 de septiembre, la mayoría de los comercios en la provincia de San Juan mantendrán sus puertas cerradas en conmemoración del Día del Empleado de Comercio, una fecha especial para el sector. Aunque oficialmente el día de celebración es el 26 de septiembre, una ley sancionada en noviembre del año pasado trasladó el festejo al cuarto lunes de dicho mes, lo que permite a los empleados mercantiles descansar en esa jornada.
El cierre de los locales comerciales se debe a la Ley Provincial N° 2624-P, que estipula que los empleados de comercio sean dispensados de sus labores el cuarto lunes de septiembre. Sin embargo, los dueños de los comercios que decidan atender personalmente podrán abrir sus locales sin infringir la normativa, la cual establece que la jornada debe abonarse como un día normal de trabajo, aunque el empleado no concurra.
A nivel nacional, la celebración del Día del Empleado de Comercio tiene una larga trayectoria. Desde 2009, gracias a la promulgación de la Ley 26.591, el 26 de septiembre quedó establecido como una jornada especial de descanso para los empleados del sector comercial. En Argentina, más de un millón de trabajadores se ven beneficiados por esta normativa, que incluye tanto el descanso remunerado como la posibilidad de negociar el traslado del feriado en caso de que caiga en días laborables críticos para el comercio.
En San Juan, alrededor de 10.000 empleados mercantiles se suman a esta celebración anual. La fecha conmemora la promulgación de la histórica Ley 11.729 de 1934, que reguló por primera vez las relaciones laborales del sector bajo la presidencia de Agustín Pedro Justo, un hito que transformó las condiciones de trabajo en la Argentina.
A pesar de la importancia de la fecha para los empleados, algunos comercios permanecerán abiertos bajo la atención de sus propietarios o empleados que hayan acordado trabajar. La Cámara de Comercio de San Juan se encargó de comunicar la normativa y de recordar que el descanso es un derecho contemplado por ley.
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