Empresarios celebran el programa de capacitaciones lanzado por Orrego

El gobierno de San Juan lanzó el programa “Aprender, Trabajar y Producir”, una iniciativa que busca mejorar la empleabilidad mediante la capacitación en sectores productivos, con una oferta de 50 cursos disponibles para personas desempleadas. Este nuevo plan, impulsado por el gobernador Marcelo Orrego a través del Ministerio de Producción, Trabajo e Innovación, tiene como objetivo no solo fortalecer la cultura del trabajo, sino también promover el autoempleo.

A partir del 12 de septiembre, las personas interesadas podrán inscribirse en las capacitaciones a través de la página web oficial (https://aprendertrabajaryproducir.gob.ar). En esta plataforma, los solicitantes podrán seleccionar cursos según su rubro o el departamento donde residan. La formación abarcará áreas como construcción, turismo, tecnología, agroindustria y servicios, brindando a los participantes la oportunidad de mejorar sus habilidades tanto en teoría como en práctica. Cada curso ofrecerá una fase práctica en entornos laborales reales, acompañada de un incentivo económico durante tres meses, que podría extenderse por tres meses más, dependiendo del rubro.

El anuncio del programa fue recibido con entusiasmo por diversos sectores, entre ellos la Federación Económica de San Juan, cuyo presidente, Dino Minozzi, destacó la importancia de esta alianza entre el sector público y privado. En una entrevista para Radio Colón, Minozzi afirmó: “Es muy positivo que el gobierno se sume a la capacitación. Lo veníamos haciendo desde el sector privado con mucho esfuerzo, pero ahora, con el apoyo institucional, será un complemento interesante”. Además, subrayó la relevancia de ofrecer incentivos económicos para motivar a las personas a formarse, en lugar de recurrir al asistencialismo: “Esto no es lo mismo que quedarse en casa sin hacer nada, es un estímulo para capacitarse en oficios y mejorar la empleabilidad”.

Entre las propuestas más destacadas del programa, se encuentran las prácticas profesionalizantes que los participantes realizarán en empresas de diversos sectores, como la producción, industria, comercio y servicios. Estas prácticas les permitirán aplicar los conocimientos adquiridos en la etapa teórica en un entorno laboral real. Además, Minozzi señaló la importancia de formar a los empleados de comercio en áreas específicas como el manejo del idioma inglés, con el objetivo de brindar una mejor atención y adaptarse a las demandas del mercado actual.

El programa está dirigido a personas de entre 18 y 65 años que no tengan trabajo y busquen mejorar sus posibilidades de inserción laboral. Al finalizar el proceso de formación, se les otorgará una certificación que avalará las competencias adquiridas, lo que les permitirá enriquecer sus antecedentes laborales. Minozzi también reflexionó sobre la importancia de esta iniciativa en el contexto económico actual, mencionando que "nos enfrentamos a un mercado laboral que ha estado estancado durante 20 años, lo que ha dejado a muchas personas sin las habilidades necesarias. No será un proceso rápido, pero este es el camino correcto para reconstruir la fuerza laboral del país".