Más de 850 mil de básico para los empleados de comercio

Este jueves, la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), junto con la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales (Udeca), firmaron un significativo acuerdo paritario para los meses de junio, julio y agosto. Este convenio establece un sueldo básico de $858.200, incluyendo el presentismo, marcando un importante avance en las condiciones salariales para los trabajadores del sector.

El incremento salarial acordado se desglosa en un 5% para el mes de junio, un 4,5% para julio y un 4% para agosto. Este aumento corresponde a la paritaria de Comercio del año vigente, que abarca el período de marzo de 2024 a abril de 2025.

El secretario general de FAECYS, Armando Cavalieri, subrayó la importancia de este ajuste en el contexto económico actual: "Es fundamental mantener un monitoreo constante de la situación económica y del empleo para garantizar que los ajustes salariales sigan siendo efectivos y que no se vean superados por la inflación. Nuestra prioridad es proteger los ingresos de los trabajadores y asegurar estabilidad en el sector”.

Además de la actualización salarial, Cavalieri enfatizó la necesidad de estar vigilantes frente a la dinámica del mercado laboral. "Seguiremos atentos a la dinámica del mercado laboral y vemos con preocupación el incremento de la desocupación que está empezando a reflejarse en algunos indicadores, si bien es cierto que venimos de un nivel de empleo históricamente bajo”, expresó el secretario general.

El acuerdo firmado no solo busca mejorar el poder adquisitivo de los empleados, sino también brindar un marco de estabilidad en un contexto económico complejo. "Este acuerdo es un paso importante para asegurar el poder adquisitivo de nuestros trabajadores en un contexto económico complejo", añadió Cavalieri.

Desde la Cámara Argentina de Comercio, la Confederación de la Mediana Empresa y la Unión de Entidades Comerciales, se mostró satisfacción con el acuerdo alcanzado. Los representantes empresariales destacaron la importancia de mantener un diálogo fluido y constructivo con los sindicatos para lograr acuerdos que beneficien tanto a los trabajadores como a las empresas.