El mensaje del presidente fue compartido en sus redes sociales.
Creció el empleo en negro en San Juan: 41,5%
PolíticaDe un semestre a otro, hubo un aumento de más de seis puntos en el empleo no registrado en la provincia. Desde la Subsecretaría de Trabajo no coincidieron: "estamos entre el 28 y 30 por ciento", dijeron.
El INDEC difundió los datos correspondientes al segundo semestre de 2015 de los que se desprende que el empleo en negro en San Juan es uno de los tres más altos del país. De acuerdo al relevamiento hecho por el instituto nacional, en nuestra provincia existe un 41,5% de empleados no registrados, sólo por debajo del 44,9% de Salta y del 42,8% de Tucumán.
Al cruce de estos números salió el subsecretario de Trabajo, Roberto Correa Esbry, que indicó que si bien su repartición no lleva un trabajo estadístico permanente en lo que se refiere al ámbito laboral, de acuerdo a relevamientos de personal de esa área los números no coinciden.
"Cada vez que hacemos una inspección laboral, también hacemos un relevamiento de trabajadores donde se preguntan las condiciones laborales que tienen. Ese relevamiento da para nosotros un índice inferior al que da el INDEC, que sólo hace encuestas de hogares en zonas urbanas. Para nosotros el índice aproximado es del 28 y 30 por ciento, y fluctúa de acuerdo a la época del año", advirtió Correa Esbry.
Del primer al segundo semestre de este año el trabajo no registrado creció exponencialmente en San Juan, del 35,6 al 41,5 por ciento, refleja el informe del Instituto de Estadísticas y Censos.
"Obviamente encontramos más personal no registrado en la época de cosecha, que de alguna manera es la actividad más propensa a tener empleados en negro por la temporalidad o por una dificultad para inspeccionar por parte de la Subsecretaría", admitió el funcionario.
El INDEC difundió los datos correspondientes al segundo semestre de 2015 de los que se desprende que el empleo en negro en San Juan es uno de los tres más altos del país. De acuerdo al relevamiento hecho por el instituto nacional, en nuestra provincia existe un 41,5% de empleados no registrados, sólo por debajo del 44,9% de Salta y del 42,8% de Tucumán.
Al cruce de estos números salió el subsecretario de Trabajo, Roberto Correa Esbry, que indicó que si bien su repartición no lleva un trabajo estadístico permanente en lo que se refiere al ámbito laboral, de acuerdo a relevamientos de personal de esa área los números no coinciden.
"Cada vez que hacemos una inspección laboral, también hacemos un relevamiento de trabajadores donde se preguntan las condiciones laborales que tienen. Ese relevamiento da para nosotros un índice inferior al que da el INDEC, que sólo hace encuestas de hogares en zonas urbanas. Para nosotros el índice aproximado es del 28 y 30 por ciento, y fluctúa de acuerdo a la época del año", advirtió Correa Esbry.
Del primer al segundo semestre de este año el trabajo no registrado creció exponencialmente en San Juan, del 35,6 al 41,5 por ciento, refleja el informe del Instituto de Estadísticas y Censos.
"Obviamente encontramos más personal no registrado en la época de cosecha, que de alguna manera es la actividad más propensa a tener empleados en negro por la temporalidad o por una dificultad para inspeccionar por parte de la Subsecretaría", admitió el funcionario.
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